不是说现在不好找工作吗？为什么还有那么多的招聘会？

为了低薪聘到大学生,廉价的劳动力,现在的企业经理人大都是饭桶,不懂得员工激励机制,光看现在人多,就拿低薪来招聘,其实害了的不光是劳动者,对企业的害处才是最大的，用人单位看不到这点,还以为自己赚了便宜,到时候留不住人还说现在的大学生浮躁,不塌实,也不想想那么点待遇能让人做什么,员工会拿出几成的能力来付出,难道为了那么点生活费就卖命吗?
搞的大家都是骑驴找马,其实企业的目的是让效益最大化,而员工的目的是温饱赚钱,双方的目标都不一样,怎么能发挥能动性呢,哎!!悲哀啊

是有这种嫌疑的,因为现在毕业的学生可多啦,许多人都要找工作,学校不帮点忙怎行呢,而这个差事交给招聘会是最好不过了.
不好找工作只是相对而言,文凭低的很多公司都不优先考虑,文凭高的嘛,要求也高,左挑右选的,考虑很多,又要工资高,福利好.
其实现在的社会发展到现在这种竟争激烈的处境，工作确实不好找，人确实是太多了．

有的是来招人才的，而有的，纯粹是打着公司的旗号，因公出差，在外面玩玩的。那些招聘的人，拿着你的简历看都不看的，而且，只要是相隔不远的招聘会，哪都能见到他们的影子。
工作不是不好找，是难找到适合自己的，自己满意的工作。

工作不好找，是因为人太多！！！招聘会来找人才！！

单位用人的有的事，业务，销售之类的工作是个人去面市就要，反正公司也知道你干不长，工资给你压的最低，刚毕业的大学生就是一些用人单位最低廉的劳动力．有些工作你决的太轻易得到了就要小心了！！

他们想从中挑选出精英，找到最适合他们公司的人才