大学毕业公务员工作一年后, 考上研究生如何计算工龄?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 14:59:12
急!劳驾专业人士解答一下,拜谢!!!
我2003年6月大学毕业考上一事业单位公务员(公务员待遇), 同年七月开始参加工作, 转年2004年3月考上硕士研究生, 2004年7月见习期即将满时从原单位辞职, 辞职书名为<关于自动放弃公务员资格的申请>.。9月份回校上硕士三年, 现2007年4月在一家国有单位实习, 请问大家：
1．我正式签约后, 是否能算有4年的工龄, 还需要见习期吗?
2．另外，我手里有原单位的工资本和医疗保险证（是否还有保险和公积金证？不知道是否在档案中），是不是自己续上就可以算工龄了？
谢谢各位热心人了！！！
我手里有原单位的工资本、医疗保险证和公积金卡,还有毕业时签的协议和国家公务员培训证书，上面有原单位和人事局的公章.另外，养老保险有证或卡吗？是在原单位手里还是应该发给我们呢？谢谢！

1、由于你原来有工作，硕士毕业后，进入新的单位不需要有见习期（最少事业单位不要，企业的话要视企业自己的内部规定）。工龄按照你本科毕业开始工作时计算。
2、由于你原来已经开始交纳一定的社保（除了医疗还应该有养老保险和公积金，后两样更为重要，你可以查询以前的工资条来看以前是否交过），如果原先工作时交过，上学期间要一直续交，否则到新的单位后，单位只从你开始在本单位工作后为你交纳，而上学期间的那部分很可能会要求 你补缴，甚至收取滞纳金（数额巨大），一定早点咨询解决。

大学毕业后，如果档案放在人才市场或有权管理档案的部门，并且存放一年以上的，即可获得工龄，此时你的档案即学生档案成为人事档案，考上研后，讲人事档案交于学校，此时的工龄依旧累加计算，上三年既得三年工龄

在职人员辞职考取研究生的，辞职前的工作时间和研究生毕业后重新参加工作的时间可以连续计算工龄。研究生在读时间不计算工龄。工龄计算与是否续保没有关系。