碰到这样的同事我该怎么办？

我本来是一个会计，后来因为公司的出纳忍受不了工作量和工资低，辞职不干了。领导要我接手出纳。果然是从早做到晚的，还要经常一个人提四五万现金往返于公司和银行之间（来回一个小时），没人陪我去也没人代我去，银行回来之后还要做大量的报销和银行现金的登帐工作。这个时候，我的另外一个同事经常会以瞧不起的态度来说我动作慢，做的不好，甚至是说我是文盲（本人是本科毕业生）。我也想辞职了，大家给我出出主意吧。身心皆疲惫啊
那人做了好几年的出纳了

社会就是这样的,有时试着从不同角度者去看问题就会发现原来会是这样的。我刚从学校出来不久，发现社会就是这样的，这就是现实的残酷。
做自己喜欢做的事，尽力做好每件事，如果自己做的实在不高兴我宁可不做，这只是我的幻稚的想法,也是我的做事原则。
每个人都会遇到这样的那样的问题，不过拿主意的还是要靠自，同时去感受下别人和自己的性格

出纳本来就是做这些工作的.我公司的也是一样.不同的是每次她出去提款时都会叫上我陪她去.我不在或没空时也会安排别人陪她一起.这样安全点.
你说的工作累.工作量大.我并不是十分认同.相对企业来说.每个职能部门都有不同的工作.但有一点相同的就是目标都是一样的.
人没有必要为适应别人而改变自己，最好的选择，就是把自己的长处发挥到极致，走出别人的目光，成就独立的风景.
好好考量一下吧.希望能对你有帮助,逃避并非能解决问题的.反而会让你一切从零开始.之前的所有努力也就白费了,因为.....环境的改变,经验就不复存在.

首先，主动地跟老板进行有效地沟通，让他了解自身的情况，
共同商讨解决的方案！
其次，不必太介怀同事的闲言闲语。
相反，你可以踏踏实实地做出成绩，给他们瞧瞧~~~~~
最后，相信自己，困难只是暂时的！

这种人无处不在,难道你每到一家公司,遇到这样的人,都要选择离职吗?问题是你为什麼要那麼在意他,他是你的上司还是你的老板?如果是上司或老板,你可以跟他明说,申请招人,不招人就申请加薪,不然你累死了也没人会知道.他不同意的话,就把该学的都学会了,给他一个潇洒的背影.如果他只是你的同事,他再说你,你就跟他说:那我这样本科毕业的文盲还真是不多,注意要面带微笑.这种人,你一味忍让,他不会认为你有修养,有度量.反而觉得你好欺负.当他知道你也不是好惹的,自然会有所收敛.还有就是你的能力,学历,让他感到了危险,容不得你的各方面比他强,所以他才会老找你麻烦.对你挑东挑西,目的就是让你自己走人.你走人,不正合了他的心意吗?好好想想吧...

我的一个前辈教我的:当别人对你提出超出你能力的要求时,要学会说不.否则你自己累得焦头烂额,事情又没做好,还被别人抱怨.
换通俗的说法就是:没有金刚钻,别揽磁器活