对于服装厂的计件工资八个小时以外只平时工资一样的拿，还有双休日里加班也只是多拿一天的工资是不是合理

这合不合理是在于你个人的心态认可上，似乎法律准则里没有那条规定这样的情况合不合理。不单止是服装厂，很多其它的厂都有这样对待员工的情况，有的员工看作待遇不公，有的员工接受得到就没话多说。毕竟干的工作是私营的，不是国家工，故而没有什么双休日而定，加班是意味着工厂的业务量充裕，加班了理应适可的比平时增加一些待遇；这最好是工会跟老板就这些细节去商议，外人还是提出个人见解而尔……

肯定不合法，但是和不合理的话要看每个人不同的想法了