请问做人才测评怎么做啊,有参考答案最好.谢谢

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/17 07:17:31

我们打算做一个人才测评,不要题太多了.100个以内吧,太多人晕.只要看一下这个人有没有做管理者的天份.只是针对一般的管理者而已.

一般人才测评都有一定的信效度,如果题目太少的话对于测评结果来讲准确度会明显打折扣.我可以给你推荐个测评,130题左右,答题时间在15分钟的管理层岗位胜任力测评试题,我的MSN:kuder17@sohu.com