公司不按要求发工资（急，急，很急）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 06:47:47
请教大家一个问题，我在一家公司工作，当时经理说试用期的待遇是600+提成，三个月之后转正工资是1000+提成，我做的工作属于公司文员，公司是办理银行信用卡的，我是去年11月23日正式在该公司工作的，我们是每个月15日开资，可12月15日公司并没有给我开资，我的第一个工资是1月15日开的（11月20-12月20的），依次类推，直到现在我只领到了3个月的工资都是以600为底薪的，在给我开第3个工资时经理就以一句以后没有提成把我的提成无故的取消了。公司一直没有其他的文员，所有的工作都是由我自己来完成，然后在3月30日那天经理突然说让我回家（3月30的前两天公司来个女的），说把我调到别的部门，让我在家等另一个经理通知我上班地点，半个月过去了，经理给我打电话过去，正好也该开资了，正常情况下，我应该开1000底薪的工资，可经理还要以600给我开，并说在家呆的半个月没有工资，还说我已经不是公司的员工了，说这个半个月是把我辞掉了，这是后来才和我说的，如果我已经被公司解雇的话我觉得经理应该给我开2月20到3月20日的工资1000+提成，还有就是3月21日至今的两个月工资，可经理说没上班的时间就没有工资，还有2月20到3月20是600元的工资，。有一点应该详细说明，就是我们公司不给员工签劳动合同的，完全都是经理口头说的，这就是我的问题，请问大家我还能拿到他们欠我的2个月工资吗1000底薪的，劳动仲裁会解决没有签合同的问题吗，怎样才能补回我的损失，应该向他们要我的补偿金吗，没有工作的时间应该给我发工资？？谢谢，急急急

嗯,女孩子啊,不是我说你,社会本来就是这样,不过一个月的工资而已,不给你你会饿死吗?当你以后职位达到一个高度以后,你就会明白,现在花时间折腾这个事是多么愚蠢的一件事情,公司耍了你,你就真被他耍了,你有的是青春,用这点时间再找个工作,把那个做为一次教训就行了.
我想我也可能遇到过这种情况,也不知道结果如何了,不过我跟你不同,我等得是一个能改变我一生命运的职位,而你却还在为这种小事迷糊.

算了
拿了钱还不走人，
工资也不高，找个更好的工作

等他缺人的时候，吵着要走，先把钱要回一部分

去仲裁投诉

不给发也没办法呀！！！

首先你要明确你所在地区的最低工资标准是多少，你的工资低于最低工资标准的可以到劳动保障监察大队投诉，其次，你没有签订劳动合同，就没有明确你的工资数额及岗位，只能申请仲裁；再次，你在家的半个月是属于单位原因，应该支付你本人工资。仲裁时，你应该提交所有你认为有利的证据材料，比如工作证、工资卡、服务证、考勤卡等等。