出差补助和加班费问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 05:23:14
我在某企业做技术服务工作，就是我们的产品卖给用户后我们经常出去到工地做安装调试等技术工作，经常是周末在外面，不能回来，还经常有周五出去周日回来，周一还得照常上班，这样导致我就没有了双休日，公司说出差有补助，不给加班费，如果要是一个月碰上四次这样的出差情况我不就一个月也都能休息了？因为出差经常是3～5天的事情，公司规定连续出差7天才嗯那个倒休一天，请问这样合理吗？应该怎么解决这样的问题？周末在外地出差工作劳动法有这方面的说明吗？希望能给详细的解答。谢谢！
我们是股份制企业，公司规定连续出差7天才可以倒休，关键是我这样赶上周末在外地出差，周五出去，周日下午回来，周一还得正常上班，我得连续工作两周才能休息（前提示下周没赶上出差）这怎么办呢？该不该给加班费或者倒休呢？

好像没有什么解决办法，现在的公司都是把员工不当人用的。加班不算，出差自己还要搭钱，这种情况唯一的解决办法就是辞职，如果薪金还可以的话，就看你的忍受能力拉！

你的企业是国家大型企业吗？不是那就没有办法了，私营企业都这样，出差的工作是不论是否是休息的，但是你们公司如果你有人性虾地方的话该有轮休不扣你工资的，你可以去内勤处问问。