再重复一次找工难歧视的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/18 10:54:26
为什么我见一些手机店,说是说请18~22以上,却给我发现一个16岁的,是不是能力歧视或样貌歧视或是人为歧视
找工难的歧视以我所知有以下几种:1.样貌歧视``2.能力歧视`3.性别歧视`4.身高歧视``5.年龄歧视等...
最离谱就是能力歧视和身高歧视.让我说说能力歧视~当一个毕业生出来找工作,公司却说要有相关工作经验,我却认为刚毕业出来有什么经验呢,你都不给机会人家去学习经验何来有经验,大家遇到过这问题么...
再说身高歧视更离谱,如果一个聪明的矮子和一个不是很聪明的高佬去一间移动见工,职位不限.你猜那老板会要谁.当然是高的拉,如果老板心肠好可能会两个都请,那些只会歧视的老板经理都要检讨检讨

社会 就是这样的...

谁不愿意 找个 漂漂亮亮的员工?
谁不愿意 找个 有能力的员工?
谁不愿意 找个 适合这个职业的性别的员工?
谁不愿意 找个 个字高,大大方方的员工?
谁不愿意 找个 有朝气的呢?找中年妇女?老太太 幼儿园的???

社会就是这样的啊???? 如果你认为存在很大的问题 说明你脱离社会了?

把自己的能力 提上去 是关键....

初步进入社会是很难的,挺过去就好了!加油

尽你的能力去让用人单位给你机会呀!先检讨自己吧!