应付福利费的基数是应付工资当期的计提数还是实发数?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 07:53:51
如果工资每期都如数计提,可是总是拖欠,对于这样的企业,还有必要计提福利费吗?为什么?谢谢了:)

应按"应付工资"科目当期贷方发生额(计提数)如数计算应付福利费.

基数是应付工资。

即使拖欠也应该要计提，因为你如果不计提，公司里面福利方面的费用，就无法归到这个科目中。