乙肝病毒携带者会不会影响正常办公室工作？作为公司人力资源部，应该怎样决策是否录用？

当然不会了
这两年关于乙肝病毒携带者受歧视的事情太多了
前年浙大一大学生因为是乙肝病毒携带者被公务员考试拒之门外，义愤的他将考官当场捅死
虽然是个惨剧
但是也告诉我们正常人
不要歧视他人
谁没有需要人理解支持的地方呢
乙肝病毒携带者跟正常人无异
它主要是通过血液传染
所以，为显示你单位的人性化，还是留住人才
一旦他被留住，必定会比他人更加努力的
这可以成为你单位宣传的噱头
人人都愿意来你的公司
你们还会愁找不到为公司卖命的人才吗

乙肝携带者除了有传染性之外，与健康人一样，对工作没有任何影响，因为日常生活是不传染乙肝的。

所以人事部应该以乙肝携带者为名拒绝录用，这是不合法的。

不会，刘德华的乙肝病毒化验就是显阳性。
但是如果有同等条件的其他被选者的话，为什么不选择没有乙肝病毒的呢？