怎样跟一个说话不经过大脑的领导相处

建议你用引导的办法，你会说这句话，应该还有点思考分析的能力，这样的话，经常在领导面前帮他思考，帮他分析。比如说问问领导：“这个人说话是不是这个意思？”“这个来是不是这个方面求助于你？”多问问。陪养他多思考的能力，不要直接提出肯定意见，也不会伤他面子，这样他也就会勤于分析，思考了。而他发现你在引导他并在帮助他的时候，他也会把你当作朋友看待了。和领导处成朋友，当然是最好的选择。

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只有一个办法。左耳朵听——经过大脸验证有用的留下——右耳朵冒

你只用默默的听就可以了，想交流的时候只能用简短的语言告诉他．最好就是办事多于说话就可以了，让他看出你的能力

那你和他说话的时候要注意哦!其实没有不好处的领导,只有不会做是的领导啊!也就是说,只有不会做领导的领导啊!他不知道怎么和自己的下属去沟通?所以你要学会去和这样的领导相处哦!

跳槽吧，趁早。

说明这个领导思维简单,容易相处.别伤他的自尊心,他会对你很好的.