集体辞职，导致公司瘫痪，要负法律责任吗？

你好：

1：公司由于管理混乱而丧失信誉所致；实令科研人员

齿寒------这是集体提出辞职的主要原因。

2：根据《劳动法》 《合同法》 的有关规定给公司一

个月的时间是有法律依据的；单方解除合同是合法有效的

。

3：至于公司的瘫痪或者倒闭与辞职的所有员工无关。

更谈不上要负法律上的责任了。

以上意见供参考吧。

有什么法律后果，关键看劳动合同如何约定。如果确定要单方解除合同，除了关注合同中的违约责任条款之外，主要还要看看是否存在竞业禁止条款。

赞成
一个公司或一个团体无论缺少任何一个人都不应该有那种后果，当然不能缺少领导者．

辞职是大家的自由和你们无关!!

maybe