关于档案和社保的问题

我05年4月到天津钢铁有限公司实习，毕业之后档案也随之进入单位，社保（三险一金）好像是从05.8月份给我上的，到06年3月31号我申请辞职后就自己创业了；到现在，我的档案、医疗保险证、公积金卡都在原单位，我手里只有医疗保险卡，社保原单位好像给我上到06年2月了，到目前我一直没有上！
请问：
1.档案放在原单位对我今后有什么影响？
2.我现在自己想上社保，该怎么办？

我在天钢是做电工的（培训电工资格证是天钢给我们出的培训费），我在培训的时候问过当时负责培训的带队老师（她是天钢的一个科室的副手）如果以后辞职是不是要自己负责这部分培训费,她说不是；可是我在办理辞职的时候人力资源的说让我自己交这部分培训费（我跟人力资源说这个事之后，她又说那个人的话不算数），请问我如何应对？这笔钱我是否该自己拿？还有我跟天钢签的合同，他们都没给我一份
谢谢‘南宁保险网’的回答，我再想问下，我当初签合同时，签了2份，是不是按平常来说，我自己应该有一份啊？那天钢没有给我的话，是不是违反《合同法》？还有那笔钱你的意思是我可以不给他们（在我签合同的那天并没有关于培训费的说明，如果他们篡改合同条款我是不是就没有办法了）？可是他们非找我要，要不我的档案和社保他们都不给我，我该怎么办

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