地域差异导致薪资分化是不合理的对吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 01:24:26
我想回家（小城市）工作，可是那边的职业经理人不肯给合理的工资（原来在中型城市一样的工资），以地域差异为由，但家里消费一点不低，怎么办？

这种情况是必然的,在你的工作职位没有发生变化的时候,你应当学会接受,所以要想拿到和原来一样的薪金,唯一的办法就是囘到小城市后通过提升职位来弥补你的损失.

你所在企业的道德观叫做"社会契约整合理论",目前这种观念存在于普遍的企业中.这种观点认为,应当根据实证因素(即是什麽)和规范因素制定道德决策,其基础是两种"契约"的整合:允许企业处理并确定可接受的基本规则的社会一般契约,以及处理社区成员闲可接受的行为方式的一种具体契约. 所以企业需要考虑周围社区的情况,同时也考虑自己的情况来制定方案.