婚丧假的标准根据什么

1.《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇问题的意见》（原劳动部1959年6月1日颁发，[59]中劳薪字第67号）

2.《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（1980年2月20国家劳动总局、财政部发布，[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号）

3.各省市自治区相关规定。晚婚奖励婚假往往规定在各地的《人口与计划生育条例》中。

3工作日的婚假适用于年龄在22-24周岁的男员工和20-22周岁的把员工，男性年满25周岁、女性年满23周岁的员工增加婚假15天。

丧假直行亲属的给与3个工作日的丧假 其他的1个工作日