周一要去复试,有哪位大哥大姐能给点经验吗?从来没有复试过。谢谢啊

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 23:21:01
找工作好久终于有了音讯,是一个科研单位的实验室的秘书,
谢谢了,把所有分读拿出来了~~~~~~~~~~~~~~
我是应届生,初试的时候还迟到了,本来以为没有什么希望了,看来还有点缘分,希望可以成功。
具体单位是中科院的自动化研究所。
有谁知道实验室秘书的职责有哪些吗?

我的复试经验是这样的,有些是直接成功的正面经验有些是从失败的里面吸取的。
正面的就是:
充分表现出你自己优秀的一面,然后在这个过程中也要保持一种诚恳的态度,优秀是为了让对方觉得请你能够帮助他们减轻工作负担,他们花工资是值得的;诚恳是为了让领导觉得你是个好管理的手下。
反面的就是:
尽量少跟对方谈钱,如果想知道的话问熟人或者到最后一关已经决定录用的时候谈,一上来就主动谈钱的话会让对方反感。还有就是很多大公司的话基本上就是随便问问你要多少,看看是不是超过他们的底线,超过的话除非你能力很大他们很需要你,否则很少大领导为了招进个小员工去推翻人事制度,据我所知,工资都是人事按级别划分定好的,比如说学历
祝你成功。

哎呀,不要紧张,不要准备好长时间到时一紧张忘了,不要太紧张,不要太放松,对面试人说话诚恳些,尊重他!就可以了,注意坐姿,说话的语速

自信!
不不卑不亢,友善

专业这个方面不必太过担心,应该没期望你能表现出惊人之举,反而细节方面得更为小心.

心态很重要,越是压力大其实很难表现出自己的特色,我面试过很多人,其实大多数都是紧张,太在乎我对他们的印象而刻意掩饰或是过分的表现,表情、语言很不自然,这样印象分会大打折扣。复试其实和初试没太大的差别,只是面试的人是更高层的领导,有时候问的问题也都大同小异。自信,放平和心态,你面试的职位要求有很好的仪态,谈吐,所以奉劝你表现得越自然越好。

听我的:了解那家公司是做什么的,需要什么样的人才,告诉他,你会为公司做什么。不要一味的表现自己,现在的大学生都有这毛病,我聘过人,我更欣赏那些了解我公司实际情况,摸透我“我聘你来做什么的”,而且有实际水平的。我根据不关心他的文凭,而是他实际的工作能力,一个连我为什么聘他、公司具体是做什么业务的都不知道的人,我为什么用他?

一定要有自信~~~