青年的优势和特点

热情、创造力强，精力旺盛，有事业心和成就感，追求成就和荣誉的心理趋势十分明显，表现在融入社会后，产生活力，推动社会和组织进步。
但其现状特点却不可乐观。
一是个人理想与才能和社会需求之间存在巨大反差，就业上岗怀才不遇者多，有失落感。
二是竞争压力大，多数异地就业者工作生活压力都很大，收入与消费的反差，住房等方面的无能为力等，有沉重感。
三是就业后所遭遇的管理者领导者庸人居多，多数人受委屈是难免的。而部分青年在受委屈之后往往容易走极端，无准备地辞工跳槽等，给个人事业带来不必要的损失。

青年的优势是热情、创造力强，精力旺盛，有事业心和成就感，追求成就和荣誉的心理趋势十分明显，表现在融入社会后，产生活力，推动社会和组织进步。
其现状特点却不可乐观。
一是个人理想与才能和社会需求之间存在巨大反差，就业上岗怀才不遇者多，有失落感。
二是竞争压力大，多数异地就业者工作生活压力都很大，收入与消费的反差，住房等方面的无能为力等，有沉重感。
三是就业后所遭遇的管理者领导者庸人居多，多数人受委屈是难免的。而部分青年在受委屈之后往往容易走极端，无准备地辞工跳槽等，给个人事业带来不必要的损失。