全才专才谁更容易适应社会竞争

掌握一定的专长固然好，没有专长。并不意味着没有能力，关键是你要找好自己的位置。自己能干什么。别人能干的你未必能干，发现自己的长处，运用自己的才智。我工作好几年了，也换过几次工作，现在工作岗位很普通。我不认为有多丢人，我尽我的努力作好我的工作，在我能力范围之内做到最好。我的每份工作都是我想从事的。每个领导都很喜欢我，都对我的能力给与肯定。我虽然没挣大钱，但我很开心，工作对于我来说不是负担。

回答这个问题关键是看从事什么岗位了。
如果从事技术类型的工作，专业强的人才比较符合；
如果从事人事类型的工作，复合型人才就比较符合了。如公司经理等管理层、销售人员、代理人员等等和人接触多的行当。
但是专和全都有限度的，专但不是不全、全也并非没有专，只是相对来说的。

当然是全才，可惜没有全才这种人。

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