旧疾算工伤吗

从法律的角度来看，只要你的疾病是因为工作原因而发生的，无论新旧都应该算工伤，胃病如果是应工作的原因也当然算，不过如果是因为你自己的饮食习惯的问题，就是另一马是事了，工厂应该给每位职工都购买了保险的，包括医疗保险，你可以向工厂的相关负责人咨询。

工作期间突发疾病死亡或经48小时抢救无效的，视同工伤。
只是工作期间胃病发作,是不能算工伤的。

胃病跟吃饭有关和工作有什么关系呢?难道是你们工厂不让你吃饭?要是工厂不让你吃饭,那么这样的工厂更不可能负责你胃疼.工伤不包括这个的.

如果是胃病发作死亡或经48小时抢救无效的,那就是工伤了,其他不算.

胃病不能算是工伤