您平常是怎样巡视员工的工作情况的?这算是状况询问嘛? 求救各位大哥大姐们!?!!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 00:02:34

看业绩，看他和同事的关系，看谁在工作中工作做的好 ，快，精，准，实用性强，顺便听下大众的观点（盛名之下无虚士）

不用巡视.比如说2个员工做同一件事,一个天天忙,一个天天玩,不过最后交出的答案都令你满意,你觉得这两个那个是好员工?
不一定天天工作的就是好员工,那个天天玩的工作能力强,有什么重要工作可以直接交给他,你会更放心不是吗?