2007福建辅导员考试科目

我是福建某高校的老师，从事相关工作多年，也参加过招聘本校辅导员的工作，我有几个体会供你参考：
一、一般情况下，辅导员招考有两种方式，一种是在审核报名资料后直接通知合适的应聘者面试，第二种是先通过笔试，通过后再进行面试。
二、如果是第一种方式，相对操作比较简单，但比较注重应试者的现场发挥，而且可能受人为因素影响比较大。
三、如果是第二种方式，相对比较规范，以我校为例，辅导员招考是由数位外聘专家命题，改卷也不在本校，相对比较公平。
四、就考试内容而言，主要包括以下几个方面：一是党的基本知识和政治理论（如党章及重大会议精神）；二是时事概要；三是辅导员日常事务；四心理学与教育学常识；五是校史知识；六是其它面试常识；七、处理紧急事件的能力。