试用期怎么过？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 02:53:55
请问大家一个一直捆扰我的问题，那就是：我自从签了我的那家公司以后我一直担心自己以后到公司上班后，在试用期就会被解雇了，（因为在我看来那家公司是不错的，但是我的成绩也挺好的）我担心自己干得不够好呀，有些同学说只要不犯什么大错就不会有什么问题。这是真的吗？请您们帮我开导开导！谢谢了！

首先，看看试用期有没有超过劳动法规定的。
是不是竞争上岗的？就是几个人试用，一个人录取那种。
如果不是，又已经同意试用的话，你的同学说的没错。
大多数情况都能正常录用。
但也要提高警惕啊。
还是多花心思在工作上吧：）

劳动法规定：
劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。