未注明有效期的协议怎么算期限？

没有注明服务期的合同视做无固定期限合同,你随时可以走人,公司也随时可以叫你走.当然,你也需要提前通知公司解除合同,公司同样也需要提前通知你.无固定期限劳动合同,同样也是受到法律保护的.
建议,最好的办法还是补签一份补充协议,这样对公司,对个人都有保障.

未约定合作期限，为无固定期限的合作关系，双方都可以随时提出终止协议关系。但要根据合同履行的实际情况提前通知对方。

建议最好再签一份补充协议，把合同的有效期补上！

可以认为长期有效,也可以当作无效协议!
更准确的说是无效协议!起不到法律效益.
如果想继续履行协议内容,就重新更新协议,注明协议期限,如果不想继续就终止,告诉对方.这样的结果应该是双方当时都疏忽的结果,发现问题了,及时补救来的急,没必要伤害彼此的感情!如果为了一点小利益,就按照与自己有利的方向处理这件事情的话,最终吃亏的还是自己,声誉不是一天两天就能树立起来的!"聘用"协议尤其是!提出来公司会发现你这个人比较诚实,更是给自己简历的锦上添花,让公司更信任你!这样实际也促使了以后领导提拔你的几率!
祝福你好运!

　　在没有注明合同期限的情况下，合同期限就指现实的双方合作的时间。一方可随时与另一方沟通，要求其履行义务。当事人如果认为应当有一个固家的期限，那么在之后的合作期内，还可另行约定。
参考法条：
《合同法》第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：
　　（一）质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
　　（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。
　　（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。
　　（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
　　（五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。