5/1不放假应该给几倍工资

3倍,法律规定的

劳动法》第四十条规定 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

5月1日、5月2日、5月3日三天是付三倍工资。因为后面几天是属于调休的。
注意：是在基本工资的基础上的三倍。所以也不会太高。

三天法定假日三倍工资，另外四天星期双倍工资

三天法定假日三倍工资，另外四天星期双倍工资,如果你是给私人老板干，只是一个普通工，我人为不要说三倍，能拿平时工钱就该满足。出非你是一个老板看重的技工。 如果正规单位三天法定假日三倍工资，另外四天星期双倍工资 。这样的待遇你该得。

如果你是打工的话 3倍 是不可能了 能多给你点钱就拿着吧 不给也别计较 给老板个良好形象吧 这社会哪有那么多公平的事4