企业文化建设对企业真的有用吗？

从管理学的角度来说,非常重要.
其实要做好一个企业,就是要先做好他的企业文化.
目前,单位的一把手往往不太注重企业文化.

当然,很多事情可以用制度来规范,但,更多的事情根本不可能都写入制度,这时候,文化就起作用了.
举个例子,一个化妆品零售商把"助人为乐"做为企业文化,如果执行的好,雇员会主动提出意见(比如,2个女顾客在为看婴儿发愁),换做是你,是不是会很高兴?!
难道,你要把"帮助顾客解决看婴儿"也写进制度规范里?

当然了，文化是企业的灵魂。其他的不过是外在表现而已。

从管理学的角度来说,非常重要.
其实要做好一个企业,就是要先做好他的企业文化.