工作第一天该干什么？

其实一开始就是领导和同事了解你的过程。

这一时期，除非你是领导，否则谁也不会主动去告诉你做什么，怎么做。

但是这并不代表你应该兴冲冲乐呵呵地凑到别人身边去问东问西，

这样反而会招致别人的反感。我的一个建议是，

1、新人到了公司，应该先查阅公司的一切资料，默默熟悉业务，努力做好开

始交给你的一些简单任务。带上你的耳朵和眼睛，不要戴你的嘴，多听多看少

说。

2、打扫卫生、端茶送水这些一般公司都有专门的工勤人员去做，除非你

就是招来干这个的，在别人没有要求你帮忙之前不要主动去做，每个人都

有他自己的岗位和价值，你在没有征得他同意之前去做他的活，等于剥夺了

他的价值，同理，不要以为你比其他同事高明而代他们做任何事；

3、谦虚在中国是一种美德。但是谦虚不代表自己可以懒惰，没有主张。

应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘诀：

1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。

2．别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。

3．避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。

4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。

5．加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求