已签约，又考上公务员怎么办？

权衡利弊，应权通变，选择最利自己发展的作决定。

按照公务员法关于公务员不能兼职的规定，拟录用人员与原工作单位之间签署的用工合同，必须在招录单位考察结束后、报批录用手续前自行解除。否则，取消录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行处理。
与用人单位签署有用工合同且已与用人单位协商一致如考生被确定为拟录用人员后用人单位同意解除用工合同的，应准确把握与用人单位解除用工合同的时机，不必急于与用人单位解除用工合同，如果最终没有被录用，还可以在原工作单位继续工作。
若能保证后续环节顺利进行并能录用，可现在就着手办理，具体时间还请自行把握。

应权通变 yìng quán tōng biàn：谓顺应机宜，采取变通的措施。
《三国演义》第七三回：“若应权通变，以宁静圣朝，虽赴水火，所不得辞。”
考上公务员以后，自动违约，法律规定的。
只需要给公司打电话告知下，不论公司同意与否。
另外公务员到时候不需要就业协议。

我有一个同学和你的情况完全一样，但是他签的用人单位很好说话，经过协商让他去公务员了。
你这个情况如果那个单位不放的话，就给他违约金。签订合同的时候应该有写具体数额。
如果没有写得话就直接找他们上层领导商量，和中层干部商量没有结果，直接找最能做主的！他上司同意了看他还有什么话说。

择业，这个问题，需要考虑的因素很多，包括工作环境、工作性质、福利待遇、个人兴趣、理想目标等等。所以，当面临这个问题的时候，应慎重考虑，权衡利弊。但关键还是在于自己是否对一份工作的兴趣爱好有多深，毕竟这是个人未来的一份事业。所以，首先看自己喜欢什么，选择自己喜欢的，然后再考虑其他因素。相信，有助于你解决你的问题。

不放是他违法 如果你考上公务员 原单位应该无条件放人