计算工资应按多少天计算最为合理?请教老师

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 13:29:33

按当月应出勤天数算最为合理。

如：双休企业约按每月22天，单休企业约按第月26天，（由于大小月的原因造各月应出勤天数有所不同）按劳动法规定执行的企业按20.92天.

基本工资÷每月应出勤天数×每月实出勤天数

劳动法规定每月应按21.92天
不知道会计上有没有强硬的规定!
我也想知道

会计上按30天算较合理,因为全年天数,会计上也是按360天算的

我们一般都按26天计算的啊