涨薪水问题:我该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 20:31:44
物价涨了很久了,可老板一直没加薪,工资根本不够支付正常开支。
其他同事对薪水也不满意,但是萎缩的性格,本来说好大家一起要求涨新的,但

我前天刚刚为了补助问题(我是骨干,但别人都有,唯独我没有),跟老扳发生过冲突,结果自己争取回来补助。

我该怎么向老板要求涨新?
同事都是胆小的性格,我刚找过老板有冲突,他们现在都静观其变,我的性格有点冲动,
将好大家一起要求涨工资,可是现在,有点孤立无援,人不为己天诛地灭,如果我是他们也会是现在的态度。
我现在该怎么办??

昨天,有家公司通知我去面试,工资比现在的多40%,其实也不多,但是有点心动。如果我现在辞职,就会被扣违约金1000,合同老板利用我们的无知(养老保险、医疗险合同写有,但实际没按合同执行),找劳动仲裁部门的话可以不付违约金,但是档案在老板手里,怕仲裁后不给我档案;
如果自己找老扳要求涨40%工资,我也只有一半把握老板接受我的要求;
如果集体要求涨40%,就有20%可能性(因为同事们的能力良莠不齐,而老板讨厌被要挟)。

现在去和留,是个问题,我该怎么办?

你和老板打电话撒`!都是人`!!

还怕什么咯~!!老板老板~!不都是人哦~!!

你不提意见~!不会给你~!
提了意见说明情况!!!你是骨干在原则上就是要比别人钱多`!!
因为个人的意见扣工资`!是违反法律的`!你说你的骨干`!
有这种名称相信`!到别的地方会让人看中的~!要开朗点~!
你听过一句话不~!人善被犬欺~!马善被人骑`!!老板肯定看你的样子`!
觉得你好欺负咯~!!不要受气不说出来`!!!

说你的薪水不够,希望加薪。
祝你成功

和老板谈谈吧,直接说,现在打工不就是为了钱,不行就走人.良禽择木而栖