副职怎样处理和正职、办事员关系

我觉得有你现在面临至少两种关系：第一，你和办事员的关系；第二，你和正职的关系。
第一，你和办事员的不和如果是因为他妒忌你或者是他是那种鸡鸣狗盗的小人，而你正好又是不愿意计较又不懂得计较的人，那么你不必跟他“争一日之短长”，你现在是副手，地位上处于优势，有这么一句话“一只狗欺负一只猫，无论这只狗再怎样委屈，人们都只会同情那只猫，尽管是那只猫先挑起事端的”。所以，此时，你作为他的上级，就要更加显示出你的大度，即使他打小报告、背后使坏，你也不要跟他一样“狗咬你一口，你还能咬回狗一口吗？”，这种情况你要同情他，因为他实在没有别的可以比得上你了，他只能这样了。如果你以前跟他有宿怨，也有你这方面的不是，那就得好好修整一下自己。
第二，我觉得能坐上正职的位置的人，他年轻时肯定也经历过类似被人整的事，就像我们现在看高中生初中生之间的拉帮结派，你会觉得你是尽收眼底的，你不会因为一个高中生向你告另一个高中生的状，你就没有自己的判断相信了那个人，不会的。因为所有的路你也已经经历了。所以，相信领导的判断力，日久见人心。
另外，作为副职，你一定要时刻提醒自己的位置，你只是个副手，千万不能功高盖主，这是大忌。在中国你只能这样。你就只管听从正职的观点就好了。你想施展你的才华，可以，等你也当上正职时
每个人都有自己做人做事的方法,如果有和解的可能,大家把事情说开,就没事了.如果不想和解,和领导搞好关系,和其他同事搞好关系,过自己的生活,让别人去难受吧!

我觉得有你现在面临至少两种关系：第一，你和办事员的关系；第二，你和正职的关系。
第一，你和办事员的不和如果是因为他妒忌你或者是他是那种鸡鸣狗盗的小人，而你正好又是不愿意计较又不懂得计较的人，那么你不必跟他“争一日之短长”，你现在是副手，地位上处于优势，有这么一句话“一只狗欺负一只猫，无论这只狗再怎样委屈，人们都只会同情那只猫，尽管是那只猫先挑起事端的”。所以，此时，你作为他的上级，就要更加显示出你的大度，即使他打小报告、背后使坏，你也不要跟他一样“狗咬你一口，你还能咬回狗一口吗？”，这种情况你要同情他，因为他实在没有别的可以比得上你了，他只能这样了。如果你以前跟他有宿怨，也有你这方面的不是，那就得好好修整一下自己。
第二，我觉得能坐上正职的位置的人，他年轻时肯定也经