乡镇机关录用大中专毕业生，试用期为2到3年，工资为500和300，而且2到3年内一直不变，这个合法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 16:57:36
看了相关规定，试用期最长不能超过6个月，300元拿上3年，生活费都不够，让这些学生吃什么去，不知道有没有这方面的规定，知道的请说一下。
我们这是县人事局直接分配到乡镇的,按照他们的说法是两年或者三年之后就进入正式编制,而且这一次工资改革,把我们的毕业证都收走了,但是说我们不能进行工资套改,我们不交又不成,感觉是在作弊,很想知道有关这方面的事情.

我们这里乡镇录用大学生，如果是应届毕业生第一年每月1800元，一年后每月3000元左右；如果是原来有工龄，每月3000元左右。
你那里录用的大学生应该是临时工，而且没有各种福利保险，属于一个愿打一个愿挨。
如果你不想干，可以参加西部基层就业工程和“三支一扶”工程，这两种基层锻炼每月至少800元，还有养老保险等，两年后，考研、考公务员还可以加分。

太欺负人了啊，你可以想当地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁。或是向劳动监察大队反映啊，求助他们的帮忙

一个愿打一个愿挨
没法讲理去

试用期为2到3年 错误 试用期不得超过半年

建议你买本<劳动法>研读,-