团队协作

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/27 22:47:25
我是一名大学生,是我们班的团支书,而我们团支部除了我外,还有一个宣传委员和组织委员,平时的很多事情都是我自己一个人做,这一年所有的活动也几乎是我一个人策划组织协调的,他们也许会有这种心态,你是团支书,负责任的是你,因此有时候交给他们的一些事情他们也没有好好地完成。请问一下,我应该如何做才能让我们三个形成一个团队呢?才能发挥团队协作的力量呢?
(因为我们班团支部院级的先进团支部称号已经评上了,校级的称号现在在评,应该也没什么问题,但是如果要评省级的就没有那个实力,因为我们班团支部除了“主题团日”的四个活动举办得不错外,其他的都不是很好,所以我是想如果其他那两位能和我一起打拼的话,我们团支部会更好,但是关键是如何是三个人一起协作起来呢?)

你从一开始就有几步棋是下错了。关键原因应该是在于你自己本身,首先你拥有的这一团队一定不会是你有权利自己选择的,如果主动选择权在你,那这步你现错了,没有找到与你有共同志愿的人;第二步,你没有很明确的站在一个领导者该处于的位置上,你应该与他们谈心,明确这之间的厉害关系,并且要让他们明白你们是一个整体,有不可分割的厉害关系。有很多时候,你的“腕”要够硬,很多事情真正的Leader是不需要亲历亲为的,你要学会放手然后学会控制。如果你一开始就很卖力的干这干那,就会给他们造成一种离群心理,并认为是你自己乐意干,而他们主动要求参与就会很难。所以你应该好好的与你的团队沟通,并且制定你们共同要完成的目标。在其中你要时刻知道你要领导整个团队,并且在一起工作的时候与他们又是平等的。

洗牌吧!把时间和机会留给有责任心的人比较合适!

就这个问题而言:一个强者要让你的团队的每个人认识到三个人的活,少一个人都不完不成的-----谦虚点,谦让点你会作的很好

多交流
请他们玩玩

审视你的团队是不是你需要的团队

只会自己干活,能带好什么团队!应该调动另外两个人甚至是全班人的积极性。