应聘的表现和自身成绩与实力 哪个更重要

排名分先后顺序：

应聘的表现》自身成绩》实力

临场表现可以让HR经理对你的印象打分，而自身成绩只是数据只能判断某一时段你做的如何，但是很容易表现出来。实力则是长期的过程，很难用数据或一时的感觉判断。当然真正的重要性则是反过来排

自身的成绩与实力，是要想出一段时间才能看得出来的，所以呢，一般来讲，还是应聘表现在hr判断中占有比较大的分数。当然，如果你应聘表现很好，之后的工作却一塌糊涂，这也是不行的