我和同事是否该离开这家台资公司?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 07:55:15
我是06年的毕业生,去年9月进了这家台资公司,刚开始做前台,一个星期6天上班,因为是做会所类服务性质，碰到搞活动需要义务加班可能一个星期都没有休息,实习的时候1200转正1500.
台资公司好象有政府特批,加金可以三年加最低标准，所以我加的是三金而且是全市最低的那一级标准.
今年年后我逐渐转向秘书的工作,公司表面上要把我升为主任级,但工资只加了300.所以现在工资是1800,公司没有任何补贴,吃饭乘车全都自己来，如果碰上搞活动需要还是要义务加班,没有车贴和任何报销.
原来我觉得这里可能有晋升的空间和机会,现在打听了一下主任级的工资2500,经理级3500,别的待遇都和我一样，去年年底也没有任何分红和年终奖金.尾牙的时候办过抽奖活动,全公司100个人10个大小不同的现金奖,可能老板当是年终奖发了.
再说说我同事,她前两个月被升为副理的,工资从2500升到2700,工作量比以前大了很多,但工资没有再加的迹象了,她心里挺不平衡的.
我们由于走服务业的方向，平时工作多多少少是比较受气的，工作时间基本从11点到晚上8点,但有时候8点下不了班,9点才能走.所以这个时间对我们来说也不可能一边找别的下家一边上班,不可能匀出时间去别的地方面试.
而公司方面可能会因为想留住我多加200块钱工资,但我不知道是否值得,如果下决心要走的话也不可能找到下家再走.
请大家帮我出出主意吧~

呵....台资厂是这样的啦，工资不上不下的，但是要上面人给你加工资啊，那是难上加难的事，他们会用各种理由来推搪，不为什么，那是他们的通病，觉得我们还没有能耐可以把他们吃的死死。俺们家这边还不是这样，所以我们都是一边上网找工作投简历，一边在这边卖命，看哪一天上面的台干脑袋转不过弯来给我们加点零用钱。呵。。。呵。。。满悲哀的！

我就在台资企业. 这次我没升职. 也很难过.
我觉得:
台资企业学习东西会很多. 但是不能长呆. 有机会一定走.
台湾人就是看不起大陆得. 也不想想他们长得那个丑样.说话那个熊样.
希望你走走离开. 别受气

是