一个工人月收入1200元，因违反劳动纪律，被罚款5000元，企业这种做法违法吗？请说出法律依据！

违法.按有关规定,违纪罚款不应超过月工资收入的百分之二十.

这不一定.
如果你在入职时签过的协议里有这条规定,写明违反劳动纪律，要罚款5000元之类的话,那就不违法.如果没写,那你得去咨询咨询了.

应该不会违法！你违反劳动纪律就应该受到相应的处罚

当然违法.
如果劳动者给企业造成因违纪给单位造成损失的,可从工资中扣除,但不得超过20%,并不得低于最低工资.

看你造成多大损失和劳动合同而定，就是你劳动合同外，你也要负责任呀。

罚款数额及程序法定.厂无依据 可以诉讼