退休制度

参加社会统筹的养老保险在退休年龄的确定方面仍执行国发（78）104号文件的规定，即：《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》两个文件，退休条件：干部—男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年的，经过医院证明完全丧失工作能力的；
因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人—男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。
男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
国发（78）104号文件规定的退休待遇是这样规定的：
干部—符合1、2条，抗日战争参加革命工作的按本人标准工资的90%发给。解放战争参加革命工作的按本人标准工资的80%发给。建国后参加革命工作的，工作年限满20年的，按本人标准工资的75%发给，工作年限满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给，工作年限满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。
退休费低于25元的，按25元发给。
工人—符合1、2、3条，抗日战争参加革命工作的按本人标准工资的90%发给。解放战争参加革命工作的按本人标准工资的80%发给。建国后参加革命工作的，满20年的，按本人标准工资的75%发给，连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给，连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。
退休费低于25元的，按25元发给。
现行的养老金计发办法如下：各地情况虽然有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满