实习和试用

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/21 16:33:53

是这样的我在这个单位上班了5个多月了快毕业了，他们说还要有试用期？我要不要继续做下去了。总觉得在剥削

你在这个单位是算上班还是实习的啊？如果是实习，那么公司应该给你签订实习协议！如果是正式员工，又没有约定今后所签合同期限，那么你们单位是违反劳动法的。
根据各个地方劳动细则里面来规定试用期，不是同一标准的！你可以参考一下当地老动法规细则。

试用期指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。
有人已问过
详见http://zhidao.baidu.com/question/1974266.html?fr=qrl3

给我的意见你参考吧,一般公司呢都是以3个月为试用期,3个月过去了就转为正式的员工,享受正式员工的待遇,如果做了5个月还是试用期,我觉得你应该和你们经理谈谈了