中国那些院校有培养精算师的专业呢？

经历+证书=高薪———“精算人”自己说
上海安联人寿保险公司产品开发部的刘小姐是中国较早一批获得保险精算师资格证书的从业人员。她在这个行业工作也有很长一段时间了。据刘小姐自己说，中国的精算师培养制度虽然起步较晚，但国内完全有能力培养和考核出合格的精算师。只要有毅力、有学习能力、有兴趣的人，即使不是保险行业的专业人员，也可以尝试这一考试。而且精算师的考试每年都会举行一至两次，不同的考试有不同的考核范围，可以了解以后加以选择。目前行业中大多数是北美证书的持有者。
刘小姐还表示，虽然精算师在社会上被冠以“金领”的头衔，但在精算师内部，收入的差距同样很大，有经验的精算师可以拿到10万美元以上的年薪，而一些刚刚拿到证书的新人，目前首先需要考虑的是如何在现有的岗位上积累经验，从而逐渐提升自己的价值。
精算师虽然入门的过程比较辛苦，要经过层层考试，但一旦成为精算师后，无论是收入还是前景都是相当稳定的。刘小姐觉得只要真正培养出对于精算、分析这一行业的兴趣，会有很多乐趣和职业成就感在其中。她本人对于精算师这一行是非常满意的。
转型金领：计算机专业也能成为精算师
目前，上海就只有财大一家专业为保险精算的大学，提供专业对口的人才。而精算师领域巨大的人才缺口使得许多人跨行业谋求这一职位。其中，包括相关专业如金融、经济、贸易、会计等，甚至还包括一些关联不大的专业，如计算机等。而且这一比例并不低。据中国友邦人寿的一位精算师介绍，理工科背景，尤其是与数学专业相关的毕业生都能参加精算师的考核，而且会在考核中具有学科上的优势。当然，即便是一些纯文科的专业毕业生，也能够有机会涉足精算行业，但前提是接受正规的培训，并且付出大量的时间和精力。
他呼应了刘小姐的观点，表示精算师内部的收入根据实际经验的不同，有着明显的差距。实际收入并不像流传中的那样高不可及。但是，他也承认，即使是起步时的工资，相对于大多数行业，还是“略高一筹”的。因此，精算师这张证书的回报率是有保证的。
金领修炼：精算师培训三大途径
专门针对精算师资格证书的培训主要有三种途径。一是保险公司的内部培训，通常只面向内部员工，由本公司的资深精算师负责，通过言传身教，在实际工作中传授经验。通过这样的培训，员工在获得精算师的证书后，往往已经有相关的工