公司让我长期在外出差,该不该去?如何提高个人交际能力?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/11 01:12:07
我在公司从事策划岗位,领导一致认为我工作能力很强,但也有一个很大的缺点,就是不善沟通交流,交际能力和表达能力不强。现在,公司决定派我长期在外出差,可能一两个月才能回总部一次吧,主要调查一线市场需求、竞争品牌的情况、和各办事处沟通交流、给促销员培训等。
我从来没有出差过,一直固定在八个小时上班、下班的规律内;而且我个人的交际沟通能力太差,所以对此有点怕怕的。但我是很矛盾的,我又很希望借此机会好好锻炼一下自己的能力,希望自己的的缺点有所改观;但又缺乏足够的勇气。
朋友们,认为我该不该去呢?我应该如何提高交际能力和表达能力呢?这是我性格上的致命的弱点,我很想改变。
希望朋友们能够提出中肯的意见,能够客观分析我的现状,并且给我指点迷津。不要简单的用去或不去来回答,不胜感激。

大家一致同意你去,还有什么犹豫!!!

我认为理由主要有:
1、“人挪活,树挪死”,“外面的世界很精彩,外面的世界很无奈”,你不要只把自己局限在一个岗位上,更应该广泛一点,增强综合实力,提高生存能力和竞争能力;
2、工作能力不只仅仅是策划吧,更重要的是实施,你“不善沟通交流”具体说是不善于和基层交流,也就是基层经验不足,如果总搞策划,有点不食人间烟火,注定你的业绩不会更多;
3、看来领导很赏识你,想历练你,你到一线之后要理论联系实际,很快会发现能人存在于各个阶层;
4、要有思想准备,困难肯定很多,要有柔韧的性格,碰壁的事将时有发生;
5、可以看出你其实很年轻,一定是25岁左右,畏难情绪总是有的,但锻炼机会难得;

其实,和人交流有困难,有时也不是什么太坏的事,正好可以做学问,修身养性,研究策划,也很受用。

但是你认为“这是我性格上的致命的弱点,我很想改变。”不妨去试一试,练一练,对比一下,自己到底适合什么,但必须态度严肃,这决不是游戏,毕竟是实实在在的工作、生活。

总之,你可能才20多岁,机会还多,前面的路还很长......

去呀,有这么好的机会为什么不去呢!你想要发展就得为自己充电呀!正所为人往高处走,水往低处流嘛!如果说你不想去,我们就是说再多也是没有用的,你要是想去,我们就是什么都不要说,你还不是要去,最主要的是你自己有没有想通!不是吗!

应该自信点啊,你公司都相信你,你就更要相信自己了

我看到好像全都是支持你去的,我也一样支持你去外面闯闯。每个人在改变环境的时候总要有一些恐惧心理,这很正常,别说长期出差了,就算是换一个办公室也会紧张的。只要自己有信心就会很快适应的,既然公司看中你,就说明你是有能力的,是可以胜任的,别再犹豫了。再说如果你真的不想去,那么用什么理由拒绝呢?拒绝后对你有什么好处呢?人的社交能力不是自己在没人的地方学来的,也没有现成的经验借鉴,接触人多了,自然就有这方面能力了。

非去不可。一则锻炼,二则让上司对你有信心。不去会后悔。

调情复:
1。如果却实推不掉,请个能说会道的人(知识一定要懂点才能和人有谈话的本)或自己人一起,他为你解决许多