贝卡尔特操作工考题

这样下去,威海贝卡尔特怎能不OVER???
有此感言,原因如下:
其一,工资和劳动强度成反比,强度不断增加而工资反而不加,而且奖金也少了,公司挣那么多钱,就不能分一丁点给我们吗?气愤!
其二,要求多了,扣钱的地方多了;后勤物品劳保用品质量低了数量少了，我们的活更没法干了!
其三,内部管理黑暗!例如,某某,普通操作工,工作不咋地,可人家和招聘专员谈谈恋爱,拉拉手逛一下街,回头就成了车间工艺员了,凭什么?他有什么能耐???另一操作工,认识公司某某小人物,不费吹灰之力,进来就做助理?!就这样,我们心理能平衡吗?
其四,对我们的要求意见不屑一顾,还说什么,想挣高工资,就别来贝卡尔特,想睡好觉,就别来贝卡尔特
我就不明白了,同样是贝卡尔特的公司,差别怎么就那么大呢???难道就因为威海的老总是刘文星吗?记住这个即将改变威海贝卡尔特命运的人的名字吧!
这样下去,威海贝卡尔特怎能不OVER???

一分也没有还想要，你狠