UC知道使用期=最低劳动报酬=现在商家的蒲篇手段
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 23:10:38
比如你在一个商场工作。试用期一个月5百的工资，因为你是新人，什么繁重的体力活都喊你做。但是在一个繁华的大都城市。500元是不成比例的`和这个社会是不和谐的。最先说好一个月转正。但几个月都没下文该怎么办？
在商场里不转正接没奖金`````500已经是我们这里的最低生活保障了
在商场里不转正接没奖金`````500已经是我们这里的最低生活保障了
试用期依合同上的，说是一个月，
那一个月后还在用你就是正式的了，
没给你相应的报酬，可以到当地的劳动部门投诉。
不关什么形式的试用期内的工资，均不得低于当地城市最低工资标准，如果是计时的，不得低于当地最底小时工资。至于以后所谓的转正和不转正，意义不大~！但是，你可以要求单位为你提供5种保险~！