职场问题-请高人指点

“我已经试着很多次地和他沟通, 也尝试过各种方式: 如和气谈心, 耐心解释, 分析数据,举例说明,据理力争,到争地面红耳赤. 结果是上司对我的态度越来越好,但他始终坚持己见, 没有任何改变.”

能做这样的努力说明你有很积极的态度，这很好。可以继续做这方面的努力。

已经这样的局面了，还是比较难办。

虽然你们是下级对上级的汇报关系，但是“将在外主令有所不受”的情况偶尔也会有的，这个时候一定要抓住机会，用自己的方法把事情做的漂亮。这样你的领导也会有所觉悟。

所谓“上有政策下有对策”对待不同的领导自然也要用不同的办法。如果他事必躬亲，所有的事情都要过问，那你就多等他的指令也就行了，接受指令后迅速的完成，或者可以同事拿出几套方案给领导，分析个中利弊。

毕竟最终做决定的是领导，做决定的人就要负担更多的责任，相对来说，当兵也有当兵的好处。

最后，重点中的重点。 心态！
其实大家都是一样的，上班希望把工作做好，下班回家的时候有个愉快的心情。人之常情么，大家都是这样。你和你的领导也没有本质的对立，谁也不想非要为难谁的，把心态放平，抛开对人的成见，就事论事的做好每件事情。

带着愉快的心情工作吧。

我与你感受一样，没办法，我已打算辞职了
再难受也不能让自己难受，人还是要善待自己