如果遇到了一个父亲一样的老板,但工作不适合自己,自己可以提出辞职吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/05 20:28:17
我现在有一个在心理长久压制的问题,我目前工作地方是通过熟人介绍才进去的,一开始去工作可以说只是会打打字,后来我就借用老板没怎么给我安排活的工作间期时间开始做了些准备工作,就是上班练习打打字,这样我的打字水平大这期间就有了一定的提高吧,但是我心理还是清楚的,人家给你钱是让你产生效益的,不是来白养你的,这一点我一直心理不安,所以在以后的日子里我会去多干一些我工作份外的事情,比如很主动的去搞卫生等吧,总想以此来弥补我没有给他业务上带来效益或是价值的不安心理,后来有我的活了,当然交给我的工作让我真是头痛极了,为此花了我不少的心思,我觉得我这快两年时间里过的一直不安,像是一个罪人是的,其实我也想把工作做的很好,后来我真是把自己给逼出来了花了小四个月的时间把他们给我的工作量算是完成了,现在又让我去学什么会计,说老实话我真是很烦会计,我一看到会计我就头痛,这是我一直头痛的事情,所以现在又到了折磨我的时候了,我烦呀,如果我就这样离开了,心理会觉得不安老板其实还是很相信我的,所以才把工作交给我来做这一点我很是谢谢他,但也许我不是他要找的人吧,在他的工作业务上我一点也不感兴趣,后来我看到工作没什么了,就在业余时间报了一个我相对感兴趣的学科,文学专业,这样一来问题又出来了,怎么说呢,我的梦想要实现的脚步在与我与性格不想吻合的工作性质中有很大的冲突,在那里我真的工作相当的被动,深深的体会到了一个多么无助的心理矛盾。其实现在的业余学习也给我带来了不小的压力,我越是有压力就越吃的不多,所以就这样觉得自己现在什么也不想干了,工作太被动了。老板怎么会给员工造成这么极端的工作感觉呢,可以感觉到老板的人还是不错的,可以说如果有谁遇到了这样的老板也会觉得很幸福吧。因为他给大家很多的空间我是说相对自由,但很可惜的是我却越是宽松的氛围,越给我带来压迫感,因为我清楚里面的游戏规则是什么样的,是一个什么样的限线,这样一个本来的环境就是很自由但也是很被动的。所以我想当专家给我分析分析,我是去还是留!

这样的老板对你是不错,但是工作对每个人都有不一样的定义。有的人把工作当成自己再学习的机会;有的人帮工作当一种兴趣;有的人把工作当成生活的保障;更有的人会把工作当做游戏;总结一下就个不管你经济如何,都有要一份工作来充实自己,这样的话自己才会过得快乐。对于你的问题,你首先要考虑的是工作对你来说是什么定义。找到了自己工作的定义再对你目前的工作来下结论,该不该去做。
但是对你现在的状况,我觉得你还是要离开,找一份各方面要求都比较符合你的工作。这样的话你工作也会觉得快乐,也会得到你想要的效果。但是你要如何离开呢?你首先要和你的老板说清楚你是因为什么才要离开的,要得到他的理解,只要他理解了你的想法,他不但会同意你离开,而且还会帮助你!
祝你好运!

当然不留了!工作一定要开心,否则你就成了工作的奴隶,纯粹是为了工作而工作了,那样真的是太痛苦了,呵呵!

跟老板说清楚吧,相信他会理解明白你的,然后找一份自己喜欢的工作!!!