生产线上突然有几个技术骨干不服从管教应该怎么办

首先要以德服人！
其次，向更高级别的上司反映，请来做思想工作；
最后，有点经济手段，如扣钱。当然，这点不可乱用。

有些能力的人，向来喜欢耍大牌！我建议你先和他们建立私人关系，那样工作起来也比较好做！
还有就是人心换人心的方法，像楼上说的一样，要以德服人，至于扣工资之类的，我建议还是不要，那样会更引起他们的不满和记恨！

如果真的是这样，你应该当面和他们交谈一下，会不会存在自己的管理和管教上有什么不妥当，所以让他们有意见呀，当你一切都做的合情合理，而他们却还无理取闹的话，那么就应该向上级领导反映情况了。但对于我来说，如果我是管理人员我会先从自己找到出发点，看看自己是否存在某些让大家不顺眼或者不妥当的管理方式的。

是不是对你有意见啊，或者对公司的某些事有意见啊，你可以先讨好他们 。了解问题的所在，在做决定。