去面试被问工资想要多少

你可以说：
工资并不重要，重要的是工作能力，如果工作能力好，将来的工资自然会长高，如果没有能力要的工资再高也没有用。现在你们可以给我少一点的工资，但将来我的工资一定会是最高的。
这样虽然没有要很多工资，但却充分的显示了你的信心和志气。
以上可供参考。
你回答时要考虑的长远一点，要让对方但觉到你是一个有能力，有志气，而且可靠的人。

这问题的确挺让人为难的，就像买衣服一样，有时不是明码标价，卖主有时就会让卖主出价，所以先要多少了解一样行情，不然太高太低都不合适。要是进一家公司，先看什么行业，再看啥职位，还有那公司的规模，了解个大概出价心里就有底了，难怪现在常有人问;你把自己卖出去了吗？意思是找到合适的工作了没。呵，还是明码标价的好～

看你对自己的估价，低了说明没自信，高了说明太自大
建议先调查一下大概情况，报个差不多的价，然后说点谦虚的话，但是一定不要说因为能力不足所以要的不高

其实问你这个问题就是看你的几方面:
1、是看你的要求高不。
2、是看你的能力怎么样。
3、是看你付不付合他们的要求。

............按公司规定咯~

先调查一下撒,根据大体情况定撒!呵呵 是不大好回答的哦!