企业劳保与统筹劳保分别是什么,有什么区别

首先你所说的企业劳保什么意思？如果是指企业给职工（劳动者）上的各种保险？
一、企业给职工上的保险无非是两种，一种是商业保险，商业保险公司运用经济补偿手段经营的一种险种，是由保险人与投保人共同按照自愿原则签订合同来实现的，商业保险公司可从中赢利。另一种是社会统筹保险，社会统筹保险是根据宪法规定的，政府通过立法强制执行的，不取决于个人意志，是一种非赢利性质的社会福利事业。
二、 保险对象和作用不同 一般商业保险其作用在于当被保险人因意外伤害或疾病时可获得一定的经济补偿以减轻损失，而不是为了保障被保险人的基本生活，社会保险主要以劳动者为保险对象，当劳动者因患病就医而支出医疗费用时，由社会保险部门给予基本补偿。
三、两者权利与义务对等关系不同 商业保险的权利与义务是建立在合同关系上，只要与保险公司自愿签订保险合同并按合同规定缴纳了保险费，其成员就能获得相应的保险金给付的请求权，保险金额的多少取决于所缴保险费数额的多少，即保险公司与投保人之间的权利与义务关系是一种等价交换的对等关系，表现为多投多保，少投少保，不投不保。而社会统筹保险的权利与义务关系建立在劳动关系上，只要劳动者履行了为社会劳动的义务，就可以享受社会统筹保险待遇，有时为了便于用经济手段进行管理，还要缴少量保险费，他们所领取的保险给付金与所缴纳的保险费数额并不成正比例关系。
四、两者的保障程度不同 商业保险的保险金给付水平，一般只受投保人缴纳保险费的影响，而不考虑其他因素，因此保障程度可高可低，主要由投保人根据自己的需要和能力确定。而社会统筹保险从保障基本生活来确定，既要考虑劳动者的基本需要，又要结合国家财政承受能力，还要随着社会福利保障水平的发展而提高。
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