UC知道大家告诉我,我该离职吗?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 13:50:56
但我的主管很排挤我,总是针对我!(连刚来公司的新员工不到三天就看出来了),一直以来我都只是认真努力的把工作做好,拼命的去做业绩,但就是太老实,总是被欺侮.公司的资源也分配极不均匀.说实话,我确实不擅长拍马屁,只是老实的把自己的本职工作做到位,这样不对吗?
从今年过年后我开始批量带新人,但今天得到一个消息,我带的其中一个新人要做我的主管,而且底薪是我做到很高业绩才能拿到的,这是为什么?
我拼命的为这家公司卖命了一年,得到的是什么?连我带的新人都为我打抱不平,说我屈才了,而且已经有几个离职了,一直以来我以为只要自己忍耐,努力的做好自己的工作,拼命的做业绩,领导会看到的,可是当我今天知道这个消息,我真的绝望了,大家告诉我..我该怎么做?
由于我年龄有点大了26岁,又是女生,再换份工作可能不是那么容易,但又觉得待遇不公,大家给我点意见吧,谢谢大家!
1.你自己认为你很努力!但是你的上级看到你的成绩.你的努力了没??如果他都不知道.有什么用.谁知道你努力了没?如果他在考验你呢??考验你的耐心.毅力.对公司的忠诚度等等!!公司不会轻易让合适的人才流失的.培养一个人不容易
2.你带的新人做你的主管.没什么惊奇..可能他适合做管理者.你不适合..还有就是他确实能力强.也可能别的原因!!不是你需要想的事情.你做好你的工作就好了
3.既然换了新人做你的主管..或许公司对你的态度会转变.值得期待!!
4.不要上当啊.有些同事给你打包不平的目的就是要你离开 或者故意伤害你...达到他自己的目的..人心叵测.不要在意他人的话语.
5.如果你真的喜欢就留下吧.在那里都一样.关键是自己把心态调整找.知道自己是为什么了什么工作!!!找准方向.为什么爱好.为什么赚钱?还是为了主管的一句赞美.同事的一句称赞
6.如果公司平台太差.你可以考虑离开.这个是最坏的打算!!也不要担心找不到工作.有一年经验相对找工作会容易 别怕!!!
可以加我QQ 281252431 好好聊下具体情况!!!
你 的主管脑袋有问题,是嫉妒吧/
像你这样工作认真的现在不多见了.
应该考虑自己的以后了。不能总是活在这样的公司里。
你才26.
机会多了。
是的,你可以考虑创业还实现自己的人生价值.趁年轻做点对自己未来更有用的事!
如果你带的人超过你，说明你的能力很强，你完全可以找领导谈谈，你也许不适合做管理者，但你可以做教育者，调整你的岗位，专门带新人，这样你会找到更好的出路。
你担心也是对的，但是你不出看看怎么知道外面，说不定有更好的公司等着你的加盟呢。出去了你经验就是筹码了，你可以边做边了解一下，看看能不能停薪留职，出去闯闯。
在不开心的环境中工作，时间长你会受不了的。人际关系，职场本就复杂，丑陋，犹其是人品不好的领导更为可恶。
给自己信心，相信好的企业并不少，好的领导会很多。对公司忠诚，有能力，有经验的现在还是很受欢迎的！
祝福你！