法律达人帮忙啊,关于保密费和竞业禁止补偿金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 18:17:18
保密费和竞业禁止补偿金是不是一回事?
保密费是要求员工离职保守原公司商业秘密(包括技术秘密)
竞业禁止补偿金是对限制员工择业权利的一种补偿

这二者应该是不同的,可是现在好象很多人一说保密费就说是竞业禁止补偿金!

员工离职后是不是不负保密义务?那就是说员工离职后,要是之前没签保密协议,他就能随便泄露原公司的商业秘密?难道这样不是侵犯商业秘密吗?
必须得有"保密费"才能要求他保守秘密吗?

应该是要支付保密费的

首先，竞业禁止的保密不是一回事！竞业禁止在要求员工在离职后的一段时间内，不得从事相关行业的禁止性要求，一般企业会有员工签定竞业禁止协议或在劳动合同中有关于竞业禁止的约定，值得一提的是，竞业因为限制了员工的就业范围，所以法律规定必须给一定的补偿。
对于保密，无论是否签定保密协议，员工在职或离职后都有保密的义务，当然这种秘密限于企业采取了一定的保密措施的商业秘密，对于保密费，法律没有强制规定，无论是否支付保密费，不影响员工保密的义务