领导总抓我小鞭子怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/30 22:41:31
顶头上司给我一个又一个任务,任务需要多个人完成,但中间出问题全是我一个人的错.可恶的是他人的任务不变,而我则在原任务上不断加新任务. 他没有发钱的权限. 我要怎样改变这种状况?

俗话说在人房檐下怎能不低头?上策还是找他好好交流下,你再回忆下是不是在什么地方得罪他了?先用软招,要是实在不行,可以向他的领导诉说下情况,可是也许这样什么情况都会发生,还是和为贵吧。

有些人是比较奇怪的,但是你要仔细想想有没有得罪他的地方。如果你做得很好,估计是他的问题,或者觉得你能力太张扬。其实你妨把这些事情看作是一种挑战,第一要改善人际。如果你人际关系非常好,那么领导考虑你的群众影响力不敢对你怎么样。第二要改善自己,不锋芒太露。第三,尽最大努力完成好自己的工作,不要让别人小看了你。第四,跟你上司最好的朋友搞好关系,曲线救国。第五尽力消除误解。路遥知马力,日久见人心。慢慢来

只要少说多做就行了。

你不要这么想,你就当他是锻炼你,别想那么多,别人还没有这样的机会呢,你说是吧,唯一能改变这种状况的就是你自己改变心态,不要认为他是在抓你小鞭子,全当他是在锻炼你了,这样对你也有好处,积累经验,为以后跳槽做准备。嘿嘿,找机会和他谈谈,把事情说开了,不就什么都明白了吗?

忍~~做好本职工作