单位领导拖欠工资，我该怎么办？

向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。
如提供仲裁，除要求支付工资外，还可以要求支付额外的百分之二十五的补偿。。

上面的顶死你```

到当地劳动局，通过劳动局来协调，肯定可以拿到．我国法律明文规定不可拖欠工人工资！！

至1994年我国颁布《劳动法》以来，根据国家统计局统计，还没有一例员工因单位拖欠工资（含加班工资）状告单位的案例，希望弱势群体拿起法律的武器维护自己的权利。